Como futura empresaria con deseos de
ingresar a competir en el mercado, y lograr posicionar mis productos a nivel
internacional, más proviniendo de un país como Costa Rica en donde la riqueza
cultural abunda, considero de vitalidad la capacitación en diversidad partiendo
de los siguientes puntos.
De una buena comunicación depende el
éxito que se puede alcanzar en cualquier organización ya sea una pequeña o una
de mayor dimensión. Y como se es sabido
la diversidad cultural puede generar una barrera de tensión laboral que a largo
plazo trunque los objetivos de la empresa
Si una de las intenciones
principales es atraer clientes es importante que los hagamos sentir cómodos, y
que sepan que son comprendidos, seria de muy mal gusto si por la ignorancia de
parte de los empleados y de la organización en general incurriéramos en un error que ofendiera o
atentara contra una sana relación comercial.
En cuanto al respeto por la
diversidad sexual pienso es un derecho que nadie tiene la autoridad de negar en
donde se cumple eso que decimos ´Si gustos no hubieran tiendas nos
existieran¨ cada uno es capaz de elegir
qué camino tomar y no podemos pedirle a una persona que deje de
experimentar un sentimiento tan fuerte como
es el amor.
Son personas normales, con los
mismos deseos, obligaciones y por ende deberían tener los mismos derechos.
Considero que inclusive son personas más dignas que esas que andan criticando, porque tienen el valor de aceptar su forma de
pensar y son más tolerantes a las
diferencias de las personas.
Además hay que recordar que todos
tenemos familia, hermanos e hijos sería
muy irónico si en este momento nos dedicaramos
a criticar y por vueltas del destino en
nuestro entorno existiera una persona con diferentes gustos sexuales.
