Importancia de un buen Curriculum

Volviendo al tema laboral y de las entrevista tenemos al currículum, pieza vital  en nuestra carrera por emprender un nuevo empleo. De él depende que consigamos una oportunidad para una entrevista debe ser como el prólogo de un libro que tan solo con leer un poco queremos conocerlo por completo de ahí se deriva su gran importancia.

Un curriculum debe ser breve entre una o dos páginas dependiendo de la experiencia que contemos no debe ser toda la biografía, anteriormente las personas preparaban  un solo documento para todas las empresas a las que iban a aplicar pero ha cobrado importancia el hecho de hacerlo individualizado para colocar lo que cada empresa desea conocer.

Entre los datos que debemos omitir son la edad, estado civil, lugar de residencia porque son información que puede ser utilizada para discriminar a una persona de ante mano sin tomarse el tiempo para analizar las cualidades que posea. Inclusive la foto que era frecuentemente colocada en página inicial solo se incluye si es  ser requerida por la empresa.

Lo que es de vitalidad que coloquemos son nuestras habilidades pero demostrarlas con ejemplos de casos concretos en donde apliquemos las cualidades que indicamos pero que se relacionen con el puesto porque a veces tendemos a poner información de relleno y no hay que olvidar el ser concreto por ejemplo si vamos a trabajar en una oficina no es necesario indicar que tenemos habilidades en el baile.

La presentación es importante, las faltas ortográficas son muy tomadas en cuenta porque en la mayoría de las empresas requieren que redactemos informes o correos y les preocupa que una falta implique consecuencias graves para la imagen de la compañía, debemos entregarlo limpio en un papel adecuado evitar a toda costa las hojas de colores o ponerlo adornos. En caso de enviarlo de manera virtual que sea un documento de Word con un formato que sea admitido en todos los sistemas operativos.